رزاق کریمی: سینما فرصت آزمون و خطا ندارد رزاق کریمی با اشاره به وضعیت اسفبار سینما گفت:در عرصه سینما فرصت آزمون و خطا جدید نداریم .سینما وضعیت اسفناکی دارد و ما احتیاج به مدیر کارآزموده با نگاهی کلان نگر داریم که فراگروهی عمل کند. «مرتضی رزاقکریمی» از فعالان عرصه مستند در گفت و گو با خبرنگار سینمایی فارس درباره خصوصیات معاونت سینمایی و انتخاب معاون سینما اهالی سینما گفت:معتقدم در شرایط فعلی سینما به مدیری نیاز داریم که درایت لازم را داشته باشد و فرد ژرف نگری باشد که فضای موجود سینمای ایران را عمیقا درک کند. متاسفانه سینمای ایران به دلیل سلایق متفاوت و مختلف دچار فاصله ها و واگراهایی شد که امروزه تشدید شده است مدیر باید بتواند در این فضا یک همگرایی ایجاد کند و علل تفرقه و زمینههایی که باعث بروز تشتت شده است را بشناسد و در رفع آن تلاش کند وی درباره مدیریت سینما به دست فیلمسازان گفت: مدیر سینما از اهالی سینما باشد یا نباشد به نظرم بحث ثانوی است. بعضی از مدیران که از اهالی سینما بودند دوران بسیار درخشانی را برای سینما ایجاد کردند بعضی هم دوران خیلی تیره و تاریکی ایجاد کردهاند، به عقیده من ویژگیهای فردی مدیر اهمیت دارد چه از اهالی سینما باشد یا نباشد یک نگاه دلسوزانه و پدرانه داشته باشد و خدای ناکرده تحت تاثیر جو و حواشی موجود در سینما قرار نگیرد و بتواند خودش را از جریانات منتسب به یک طیف محدود و خاص جدا کند و درگیر مسایل سلیقهای و گرایشهای منفعت طلبانه نشود در عرصه سینما هم ما فرصت آزمون و خطا جدید نداریم.در عرصه سینما هم ما فرصت آزمون و خطا جدید نداریم رزاق کریمی در ادامه گفت: یکی از مشکلات ما در حوزه سینما این است که برخی افراد پایبند به یک گرایش خاصی نیستند ای کاش مشخص باشد فرد منتسب به یک جریان فکری یا سیاسی هست. تغییر مواضع بسیار آنی و حیرت انگیزی از برخی دوستان سر میزند. برخی در یک زمان به شدت منتقد مدیر هستند و موافق یک جریان فکری. اغلب اوقات براساس منافع کوتاه مدت و محدود تصمیم گیری میکنند.وی در ادامه گفت: مدیر سینمایی باید اعتماد اهالی سینما را جلب کند و شناخت کافی داشته باشد. ما همانطور که در سطح کلان کشور فرصت آزمون و خطا نداشتیم _ که بعضی از کاندیداها اشاره کرده بودند _ در عرصه سینما هم ما فرصت آزمون و خطای جدید نداریم. مدیری که قصد داشته باشد تجربه کسب کند و با تغییرات کوچک برای طراحی سیاستها آزمون و خطا کند نداریم. سینما وضعیت اسفناکی دارد و ما احتیاج به مدیر کارآزموده با نگاهی کلان نگر داریم که فراگروهی عمل کند و مدیری باشد که مورد وثوق اکثریت اهالی سینما باشد، این مدیر می تواند از بین اهالی سینما باشد یا اگر خارج از اهالی سینما در نظر گفته می شود فردی باشد که مشخصات لازم را داشته باشد و بتواند موفق باشد. سینما از حساسترین حوزه های کشور است که به لبه پرتگاه رسیده ممکن است با آزمون و خطای کوچک امکان نجاتش نباشد. این سینما نیاز به به افراد معتدل خواهد داشت .