1. مهمان گرامی، جهت ارسال پست، دانلود و سایر امکانات ویژه کاربران عضو، ثبت نام کنید.
    بستن اطلاعیه

دانلود مقاله مطالعه ي نيازها، انگيزه‌ها و مشاغل مناسب زنان در بخش‌هاي دولتي

شروع موضوع توسط *Sajjad* ‏6/11/12 در انجمن پروژه تحقیق مقاله

  1. Game Developer کاربر ارزشمند❤

    تاریخ عضویت:
    ‏26/11/10
    ارسال ها:
    23,929
    تشکر شده:
    6,162
    امتیاز دستاورد:
    113
    جنسیت:
    مرد
    حرفه:
    برنامه نویس بازی های کامپیوتری و موبایل
    مطالعه ي نيازها، انگيزه‌ها و مشاغل مناسب زنان در بخش‌هاي دولتي




    [TABLE="width: 100%"]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] عنوان (انگلیسی): An investigation on the needs, motivations and suitable occupations of working women in governmental sectors
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] نشریه: زن در توسعه و سياست [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] شماره: زن در توسعه و سياست (دوره: ۸، شماره: ) [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] نویسنده: عصمت دانش [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] کلیدواژه‌ها : انگيزه ، زنان ، اشتغال ، بخش‌هاي دولتي ، نيازها [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] کلیدواژه‌ها (انگلیسی): employment , governmental sectors , women. , needs , motivation [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] چکیده:
    هدف اين پژوهش؛ تعيين نيازها،‏ انگيزه‌ها و شناخت مشاغل مناسب زنان است. روش پژوهش،‏ ارزش‌يابي است. بدين منظور از دو جامعه‌‌ي آماري– 762 نفر به‌صورت تصادفي از ميان زنان شاغل در بخش‌هاي دولتي و 200 نفر از ميان صاحب‌نظران در دست‌رس- استفاده ‌مي‌شود. ابزارهاي پژوهش،‏ دو پرسش‌نامه‌ي محقق‌ساخته است. يافته‌ها نشان مي‌دهد كه از ديدِ زنانِ شاغلِ اين پژوهش،‏ براي ايجاد شرايط مطلوب و بالا بردن انگيزه‌ي مشاركت زنان بايد به نيازهاي زيستي،‏ رواني و اجتماعي آن‌ها توجه جدي شود. از ديد صاحب‌نظران اين پژوهش،‏ براي اشتغال زنان هفت رسته‌ي شغلي كاملا ًمناسب،‏ يازده رسته‌ي شغلي نسبتاً مناسب و شش رسته‌ي شغلي نامناسب هستند. 92‎/95 درصد از صاحب‌نظران به‌دلايلي مانند استفاده ‌از نيروي عظيم زنان در توسعه‌ي كشور،‏ با اشتغال زنان موافق و 08‎/4 درصد آن‌ها -آن‌هم فقط مردان- به-‌دلايلي نظير محروم شدن فرزندان از حمايت عاطفي مادر،‏ مخالف اشتغال زنان هستند. نتيجه‌گيري: توجه‌به نيازها و خواسته‌هاي منطقي زنان و تخصيص مشاغل مناسب با طبيعت و روحيات زنان باعث افزايش انگيزه ‌و ارتقاي كمّي ‌و كيفي اشتغال آن‌ها مي‌شود. ​
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] چکیده (انگلیسی):
    ​
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] فایل مقاله : [دریافت (330.2 kB)] ‏394 دریافت تاكنون
    [/TD]
    [/TR]
    [/TABLE]