دانلود مقاله ارزشيابي عملكرد مديران دانشكده هاي تربيت بدني

ارزشيابي عملكرد مديران دانشكده هاي تربيت بدني




[TABLE="width: 100%"]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] عنوان (انگلیسی):
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] نشریه: حركت
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] شماره: حركت (دوره: ۱، شماره: ) [/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] نویسنده: دكتر هاشم كوزه چيان [/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] کلیدواژه‌ها : مديران ، دانشكده هاي تربيت بدني ، ارزشيابي ، Evaluation ، Managers ، Managerial Functions physical Education colleges ، عملكرد
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] کلیدواژه‌ها (انگلیسی): عملكرد , مديران , دانشكده هاي تربيت بدني , ارزشيابي , Evaluation , Managers , Managerial Functions physical Education colleges [/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] چکیده:

هدف از انجام اين تحقيق ،‏ ارزشيابي عملكرد مديران دانشكده هاي تربيت بدني كشور است. روش تحقيق حاضر،‏از نوع توصيفي- تحليلي بوده وبه شكل ميداني اجرا شده است.جامعه ي آماري شامل؛مديران هفت دانشكده تربيت بدني كشوراست كه به دليل محدود بودن جامعه،‏كل آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. دراين تحقيق،‏براي گردآوري اطلاعات لازم از پرسشنامه ي مقدماتي‹pilot stydy› ودرمواردي ازوش مصاحبه نيز استفاده شده است.ويژگي تحقيق حاضر،‏اين است كه براي اولين بار در سطح كشور انجام شده وتا كنون پژوهشي مشابه در سطح دانشكده هاي تربيت بدني ،‏صورتنگرفته است.حتي با بهره گيري از چند سيستم ‹on-line› مركز اطلاعاتي در خارج از كشور نيز،‏در سطح دانشكده هاي تربيتي ،‏تحقيق مشابهي يافت نشد.
برخي از نتايج به دست آمده نشان مي دهد كه :
- بيش از 85 درصد مديران دانشكده ها فاقد مدرك دكتري هستند.
- بيش از70 درصد مديران دانشكده ها اظهار داشته اند كه تاكنون در هيچ دوره ي مديريتي،‏شركت نداشته اند.
- بيش از 57 درصد مديران به بعد برنامه ريزي كه مهم ترين وظفه ي يك مدير محسوب مي شود ،‏اشاره اي نكرده اند.
بنابراين با توجه به مجموعه اطلاعات استخراج شده از پرسشنامه وبا استفاده ازجدول طيف امتيازدهي ليكرت مي توان ،‏استنتاج نمود كه عملكرد مديران دانشكده هاي تربيت بدني با وظايف مديريتي آنان،‏منطق نيست. دراين ارتباط به برخي از پيشنهادها اشاره مي شود:
- پيشنهاد مي شود كه در انتخاب مديران دانشكده هاي تربيت بدني به شرايط احراز مديران از لحاظ دانش مديريت توجه شود.
- پيشنهاد مي شود ،‏جهت ارتقاي سطح كيفي مديران دانشكده هاي تربيت بدني چنانچه رشته تحصيلي آنان مديريت نيست،‏گذراندن دوره هاي مديريتي ،‏الزامي گردد.
- پيشنهاد مي شود ،‏بطورمستمرازعملكرد مديران دانشكده هاي تربيت بدني ،‏ارزشيابي به عمل آيدودر جهت ارتقاي سطح كيفي آنان گذراندن دوره هاي مديريتي كوتاه مدت ،‏الزامي گردد.
​

[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] چکیده (انگلیسی):

The purpose of this research is to evaluate of managerial functions of managers of physical education colleges in bachelor degree in I.R. of Iran. For this, questions in the forms of questionnairs were provided for managers of physical education colleges. The method of the study is based on analytical descriptive.
The specialization of the study is that, this study has been doing for the first time in Iran.
General results of the study are as follows:
- More than 85% Managers of the physical education colleges don't have doctorate degree.
- More than 56% of managers don't refer to planning dimension one of the most important function of management elements. Therefore, with consideration to the overall information from extraction of questionnairs and with using of Likert schedule, we can draw conclusion that the performance quality of physical education colleges' managers don't conform with their managerial functions.
In this relation, some recommations are sugested:
It's offered that in selecting the managers of physical education colleges, we should consider to obtaining the Knowledge conditions at the managers. - It's proposed that if the field of managers studies is not management, they should do a managerial period, for promoting their quality level.
It's offered that managers performance must be evaluated permanently.
​

[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] فایل مقاله : [دریافت (221.3 kB)] ‏235 دریافت تاكنون
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]