1. مهمان گرامی، جهت ارسال پست، دانلود و سایر امکانات ویژه کاربران عضو، ثبت نام کنید.
    بستن اطلاعیه

دانلود مقاله رابطه سبك هاي رهبري و خلاقيت با ميزان اثر بخشي مديران تربيت بدني وعلوم ورزشي دانشگاه ه

شروع موضوع توسط *Sajjad* ‏4/11/12 در انجمن پروژه تحقیق مقاله

  1. Game Developer کاربر ارزشمند❤

    تاریخ عضویت:
    ‏26/11/10
    ارسال ها:
    23,929
    تشکر شده:
    6,162
    امتیاز دستاورد:
    113
    جنسیت:
    مرد
    حرفه:
    برنامه نویس بازی های کامپیوتری و موبایل
    رابطه سبك هاي رهبري و خلاقيت با ميزان اثر بخشي مديران تربيت بدني وعلوم ورزشي دانشگاه هاي وابسته به وزارت علوم ، تحقيقات و فناوري




    [TABLE="width: 100%"]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] عنوان (انگلیسی):
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] نشریه: حركت
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] شماره: حركت (دوره: ۱۳، شماره: ) [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] نویسنده: دكتر سيد حسن عامري ، دكتر محمد احساني ، دكتر عادل آذر ، دكتر هاشم كوزه چيان [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] کلیدواژه‌ها : سبك هاي رهبري ، خلاقيت ، اثربخشي ، Leadership Styles ، Creativity ، Effectiveness ، Sports Managers ، مديران ورزشي [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] کلیدواژه‌ها (انگلیسی): سبك هاي رهبري , خلاقيت , اثربخشي , Leadership Styles , Creativity , Effectiveness , Sports Managers , مديران ورزشي
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] چکیده:
    توجه به چگونگي اتخاذ سبك هاي رهبري از سوي مديران در برخورد با موقعيت هاي متفاوت سازماني به منظور حصول اثر بخشي يكي از مهمترين مباحث اساسي علوم رفتاري در حوزه رهبري است به گونه اي كه سبك انتخابي مدير با موقعيت موجود سازگار باشد اين امر در نيتجه شناسايي وتشخيص صحيح كليه عوامل موجود در موقعيت ونيز شناسايي نيرو هاي مداخله گر كه سازمان را در شرايطي تحت تاثير قرار مي دهد به همراه انديشه هاي نو و خلاق مديران تحقق پيدا خواهد كرد هدف اين تحقيق تبيين رابطه سبك هاي رهبري و خلاقيت با ميزان اثر بخشي مديران ورزشي دانشگاه هاست روش تحقيق حاضر از نوع توصيفي و تحليلي بوده و به شكل ميداني اجرا شده است جامعه آماري شامل تمامي مديران ورزشي دانشگاه هايي است كه داراي رشته تربيت بدني هستند در اين تحقيق براي گرد آوري اطلاعات لازم از پرسشنامه LBAII هرسي و بلانچارد براي تعيين سبك رهبري و اثر بخشي مديران و نيز پرسشنامه خلاقيت رندسيپ استفاده شد نتايج تحقيق نشان مي دهد كه اثر بخشي مديران با سبك هاي رهبري انتخابي و خلاقيت مديران ارتباط دارد و نيز ارتباط معني داري در تعامل بين متغيرهاي تحقيق مشاهده شد ​
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] چکیده (انگلیسی):
    One of the most fundamental topics in the behavioral sciences within the field of management is the concern about the leaders' decision-making on the
    various organizational situations in order to achieve effectiveness so that the
    style taken by the leader will do with the situation efficiently. Consequently,
    determining all the factors in the situation and recognizing the externally interfering powers that affect the organization and the managers, creative
    thoughts will be accomplished.
    This study aimed at determining the relationship between the leadership
    styles, effectiveness, and creativity of the sport managers in universities. The investigation is carried out on the basis of descriptive analysis. The sample
    comprised the sport managers of all the universities where physical education is offered as a university degree. The researcher used the Hersey-Blanchard LBAII
    ​
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] فایل مقاله : [دریافت (502.7 kB)] ‏595 دریافت تاكنون
    [/TD]
    [/TR]
    [/TABLE]